Flashcards: Introduction à l'Organisation et la Gestion d'Entreprise — 18 cartões

Entreprise — définition ?

Organisation économique et sociale produisant des biens ou services.

Performance — composants ?

Efficience, efficacité, profit.

Structure comptable — rôle ?

Enregistrer et analyser la situation financière.

Modes de financement — exemples ?

Interne (fonds propres), externe (prêts, marchés).

Analyse sectorielle — niveaux ?

Macro-environnement et micro-environnement.

Valeur ajoutée — calcul ?

Chiffre d’affaires moins consommations intermédiaires.

Responsabilité juridique — entreprise ?

Responsabilité limitée ou illimitée selon statut.

Corporations — organisation ?

Métiers encadrés, apprentissage, savoir-faire.

Domestic system — mécanisme ?

Production à domicile, sans contrôle direct.

Factory system — principe ?

Production regroupée, division du travail.

Taylorisme — principe ?

Division verticale, standardisation, contrôle strict.

Fordisme — application ?

Production à la chaîne, salaire incitatif.

Henri Fayol — apport ?

Fonctions de l’administration, 14 principes.

Modèle Weber — organisation ?

Rationnelle, hiérarchie, impersonnalité.

Autorité légale — définition ?

Pouvoir basé sur des règles officielles.

École des relations humaines — focus ?

Motivation, besoins, relations sociales.

Taille d’une micro-entreprise ?

Moins de 10 salariés, CA > 2,5 M€.

Statut juridique — influence ?

Responsabilité, fiscalité, gouvernance.