📐 Formule — La durée légale moyenne mensuelle de travail se calcule ainsi : 35 heures par semaine × 52 semaines ÷ 12 mois = 151,67 heures.
35 × 52 ÷ 12
★ À maîtriser
📌 La durée maximale quotidienne de travail est de 10 heures, avec une extension jusqu’à 12 heures par accord collectif lorsque l’activité de l’entreprise augmente.
📌 La durée maximale hebdomadaire est de 48 heures, avec une extension jusqu’à 60 heures lorsque l’inspection du travail l’autorise et que des circonstances exceptionnelles le justifient ponctuellement.
📌 La durée moyenne maximale est de 44 heures par semaine sur 12 semaines consécutives, sauf si les deux conditions d’extension des durées quotidienne et hebdomadaire sont remplies.
Compléments
📌 Le repos obligatoire est de 11 heures consécutives par jour et de 24 heures consécutives par semaine.
📌 L’employeur doit accorder une pause d’au moins 20 minutes lorsque le temps de travail quotidien atteint 6 heures.
10–48–44, puis repos
1. Comment calcule-t-on la durée légale moyenne mensuelle de travail ?
2. Quelle valeur correspond à la durée légale moyenne mensuelle issue du calcul de 35 heures par semaine ?
3. Quelle limite vise la durée maximale quotidienne de travail, et quelle possibilité de dépassement existe ?
Comment calcule-t-on la durée légale moyenne mensuelle de travail ?
35 heures par semaine multipliées par 52 semaines divisées par 12 mois.
Quelle est la durée légale moyenne mensuelle de travail en heures ?
151,67 heures.
Quelle est la durée maximale quotidienne de travail sans accord collectif ?
10 heures.
Quelle est la durée maximale quotidienne de travail avec accord collectif ?
12 heures.
Quelle est la durée maximale hebdomadaire sans autorisation spéciale ?
48 heures.
Quelle est la durée maximale hebdomadaire avec autorisation de l'inspection du travail ?
60 heures.
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