đ Plan du Cours
- La notion d'administration publique
- Les organes administratifs des personnes publiques
- Les principes structurants de lâaction administrative
- Le principe de contrÎle et le pouvoir hiérarchique
- Le principe dâorganisation administrative : centralisation, dĂ©concentration, dĂ©centralisation
- Les évolutions historiques de la déconcentration et de la décentralisation
- Les cadres territoriaux de lâaction administrative : Ă©chelons ordinaires et particuliers
- La fonction administrative et lâexĂ©cution des lois
- Lâexercice de la police administrative et ses distinctions
- Présentation des institutions administratives : administrations centrales, déconcentrées et autorités indépendantes
- Les compétences, autonomies et contrÎle des collectivités territoriales
- Organisation, statut et fonctionnement des collectivités territoriales
đ 1. La notion d'administration publique
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Service public : Une activitĂ© d'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral exercĂ©e par des personnes publiques ou privĂ©es, qui constitue le critĂšre central pour dĂ©terminer l'application et la compĂ©tence du droit administratif.
- Pouvoir réglementaire : Le pouvoir attribué à l'administration d'édicter des rÚgles générales et impersonnelles, comprenant le pouvoir réglementaire d'exécution des lois prévu par l'article 21 de la Constitution et le pouvoir réglementaire autonome.
- Pouvoir de nomination : Le pouvoir conféré à l'administration, notamment au niveau national, de nommer certains agents publics, avec des modalités définies par la Constitution, des lois organiques et des décrets présidentiels.
- Point de vue matĂ©riel : Fonctions / missions de lâadministration = QUOI ?
đ Points essentiels
- La fonction administrative inclut l'exécution des lois, le pouvoir réglementaire et le pouvoir de nomination.
- La notion de service public est essentielle car elle détermine l'application et la compétence du droit administratif.
đĄ Ă retenir
La notion de service public est essentielle car elle détermine l'application et la compétence du droit administratif.
đ 2. Les organes administratifs des personnes publiques
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Les services de la preÌsidence : Les structures principalement situĂ©es Ă l'ĂlysĂ©e, composĂ©es d'environ 1000 personnes dont plus d'un tiers sont des militaires, qui assistent le chef de l'Ătat dans ses fonctions administratives, incluant ses collaborateurs directs, le cabinet, le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral et l'Ă©tat-major des armĂ©es.
- Le cabinet du PreÌsident : Une Ă©quipe d'environ dix personnes nommĂ©es librement par le prĂ©sident en place, chargĂ©e de gĂ©rer son emploi du temps et l'organisation de ses activitĂ©s.
- PrĂ©sidence de la RĂ©publique : L'institution reprĂ©sentant le chef de l'Ătat, disposant de services organisĂ©s Ă l'ĂlysĂ©e, incluant un secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral, pour l'assister dans ses fonctions administratives.
đ Points essentiels
- Le président dispose de collaborateurs directs, d'un cabinet et d'un secrétariat général organisés pour l'assister dans ses fonctions administratives.
- Les membres du secrétariat général de la présidence sont issus de la fonction publique et spécialisés par secteurs pour suivre les affaires ministérielles.
- Parmi les services, ont a les collaborateurs directs du PreÌsident, le cabinet du preÌsident, le secreÌtaire et secreÌtariat geÌneÌral de la preÌsidence de la reÌpublique et enEin, lâeÌtat major des armeÌes.
- Les membres sont speÌcialiseÌs par secteurs, pour suivre le mieux possible les diffeÌrentes affaires des ministeÌres.
đĄ Ă retenir
Le président dispose de collaborateurs directs, d'un cabinet et d'un secrétariat général organisés pour l'assister dans ses fonctions administratives.
đ 3. Les principes structurants de lâaction administrative
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- IntĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral : Une finalitĂ© qui oriente les activitĂ©s administratives en visant le bien commun et le bonheur collectif, justifiant l'intervention de l'administration dans la sociĂ©tĂ©.
- Tutelle administrative : Un pouvoir exercé par une autorité supérieure sur des personnes ou établissements publics, permettant notamment de contrÎler, suspendre, révoquer ou désigner leurs dirigeants, ainsi que d'approuver, annuler ou substituer leurs actes.
đ Points essentiels
- L'action administrative est guidĂ©e par la poursuite de l'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral, qui justifie l'existence du droit administratif.
- Le service public est la pierre angulaire de l'action administrative et détermine la compétence du droit administratif.
- Gaston jeÌze disait que le service public est la pierre angulaire du service admin â lieÌ aÌ la poursuite de lâinteÌreÌt geÌneÌral.
đĄ Ă retenir
Les principes structurants de l'action administrative reposent sur la poursuite de l'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral, qui lĂ©gitime le droit administratif, et sur le service public, qui en constitue le cĆur.
đ 4. Le principe de contrĂŽle et le pouvoir hiĂ©rarchique
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Pouvoir hiĂ©rarchique : Le pouvoir permettant au supĂ©rieur d'adresser des ordres, directives et sanctions aux agents subordonnĂ©s au sein d'une mĂȘme personne morale de droit public, afin de contrĂŽler et diriger leur action administrative.
- ContrÎle administratif : Le mécanisme par lequel une autorité supérieure, comme un supérieur hiérarchique ou une autorité de tutelle, vérifie la légalité et l'opportunité des actes des agents ou établissements publics, pouvant inclure l'annulation ou l'approbation de ces actes.
- AutoriteÌ tutelle a un pouvoir : Le pouvoir dĂ©tenu par une autoritĂ© de tutelle consiste Ă contrĂŽler et intervenir sur les actes et la gestion des personnes morales de droit public placĂ©es sous sa tutelle, notamment par des pouvoirs d'annulation ou d'approbation, avec une capacitĂ© d'intervention rĂ©troactive.
đ Points essentiels
- Le pouvoir exécutif joue un rÎle d'arbitre en assurant le fonctionnement régulier des institutions grùce à des pouvoirs de contrÎle.
- Le pouvoir hiérarchique permet au supérieur de contrÎler et de diriger les agents subordonnés dans l'administration par des ordres, directives et sanctions.
- -quelles sont les caracteÌristiques du pouvoir hieÌrarchique ?
- 10). Le pouvoir exeÌcutif dispose eÌgalement de pouvoirs en matieÌre de reÌgulation des pouvoirs publics : le PreÌsident de la ReÌpublique joue un roÌle dâarbitre et assure le fonctionnement reÌgulier des institutions (article 5), il peut prononcer la dissolution de lâAssembleÌe nationale (article
đĄ Ă retenir
Le contrÎle interne exercé par la hiérarchie est essentiel pour réguler l'administration et garantir la conformité et la légalité de ses actions.
đ 5. Le principe dâorganisation administrative : centralisation, dĂ©concentration, dĂ©centralisation
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Centralisation : Organisation administrative dans laquelle toutes les dĂ©cisions et pouvoirs sont concentrĂ©s en un seul centre de dĂ©cision, avec un seul chef de l'Ătat, un seul Parlement et une seule organisation juridictionnelle, assurant l'unicitĂ© de la Constitution et du droit.
- DĂ©concentration : Commence avec la mise en place des preÌfets par la loi du 28 pluvioÌse de lâan VIII.
- Acte II : Se manifeste par les lois Defferre du 2 mars 1982 puis de janvier et juillet 1983.
đ Points essentiels
- La dĂ©concentration organise la rĂ©partition des services de l'Ătat sur le territoire avec des directions dĂ©partementales et rĂ©gionales, notamment par l'intermĂ©diaire des prĂ©fets.
- La dĂ©centralisation transfĂšre des compĂ©tences de l'Ătat aux collectivitĂ©s territoriales qui disposent d'une autonomie propre, reconnue constitutionnellement et exercĂ©e par des organes Ă©lus.
- Cela signiEiait 2 choses, premieÌrement, il sâagissait de permettre aÌ une collectiviteÌs dâexercer des compeÌtences dont ne disposent pas forceÌment les autres collectiviteÌs, ensuite il sâagissait de permettre aux collectiviteÌs de deÌroger lorsque la loi ou le reÌglement le permet, aux dispositions qui concernent leurs propre compeÌtence.
đĄ Ă retenir
La dĂ©concentration organise la rĂ©partition des services de l'Ătat sur le territoire avec des directions dĂ©partementales et rĂ©gionales, notamment par l'intermĂ©diaire des prĂ©fets.
đ 6. Les Ă©volutions historiques de la dĂ©concentration et de la dĂ©centralisation
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- DeÌcentralisation : Processus par lequel l'Ătat transfĂšre des compĂ©tences et des pouvoirs Ă des collectivitĂ©s territoriales dotĂ©es de la personnalitĂ© morale, leur confĂ©rant une autonomie institutionnelle, dĂ©cisionnelle et financiĂšre distincte de celle de l'Ătat.
- RĂ©forme de l'administration de 2015 : RĂ©organisation des services dĂ©concentrĂ©s de l'Ătat autour de grandes missions au niveau dĂ©partemental et rĂ©gional, accompagnĂ©e de la suppression de la clause gĂ©nĂ©rale de compĂ©tence pour les dĂ©partements et rĂ©gions, et caractĂ©risĂ©e par la multiplication des collectivitĂ©s Ă statut dĂ©rogatoire.
- Bloc de compétences : Ensemble cohérent de compétences transférées à une collectivité territoriale ou à un service déconcentré, souvent limité à un domaine précis, avec des conditions et obligations spécifiques.
- Statut dĂ©rogatoire des collectivitĂ©s : Ensemble de rĂšgles particuliĂšres applicables Ă certaines collectivitĂ©s territoriales en raison de leurs particularismes Ă©conomiques, culturels, dĂ©mographiques ou sociaux, telles que Paris, Marseille, Lyon, la Corse, la rĂ©gion Ăle-de-France et les collectivitĂ©s d'outre-mer.
đ Points essentiels
- La multiplication des collectivitĂ©s Ă statut dĂ©rogatoire rĂ©pond aux particularismes Ă©conomiques, culturels, dĂ©mographiques ou sociaux de certaines collectivitĂ©s comme Paris, Marseille, Lyon, la Corse, la rĂ©gion Ăle-de-France et les collectivitĂ©s d'outre-mer.
- La rĂ©forme de 2015 a rĂ©organisĂ© les services de l'Ătat autour de grandes missions au niveau dĂ©partemental et rĂ©gional.
đĄ Ă retenir
Les évolutions récentes, notamment la réforme de 2015 et la multiplication des collectivités à statut dérogatoire, ont transformé la structure et le statut des collectivités territoriales en adaptant leur organisation et leurs compétences aux spécificités locales.
đ 7. Les cadres territoriaux de lâaction administrative : Ă©chelons ordinaires et particuliers
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Le président du Conseil départemental : Membre élu par le Conseil départemental parmi ses membres pour un mandat de six ans, exerçant la fonction exécutive de la collectivité, élu à la majorité absolue lors des deux premiers tours, puis à la majorité relative au troisiÚme tour si nécessaire.
- Direction dĂ©partementale : Ăchelon dĂ©concentrĂ© de l'Ătat chargĂ© de la mise en Ćuvre des politiques publiques au niveau dĂ©partemental, placĂ© sous l'autoritĂ© du prĂ©fet de dĂ©partement.
đ Points essentiels
- Les directions dĂ©partementales et rĂ©gionales constituent les principaux Ă©chelons dĂ©concentrĂ©s de l'Ătat pour la mise en Ćuvre des politiques publiques.
- Le prĂ©fet de rĂ©gion est dĂ©positaire de l'autoritĂ© de l'Ătat au niveau rĂ©gional et est soumis au mĂȘme statut que le prĂ©fet de dĂ©partement.
đĄ Ă retenir
L'action administrative déconcentrée s'exerce principalement aux niveaux régional et départemental, à travers les directions déconcentrées et les préfets qui en sont les représentants.
đ 8. La fonction administrative et lâexĂ©cution des lois
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- ExĂ©cution des lois : La mise en Ćuvre concrĂšte des normes lĂ©gales qui comprend la diffusion de la loi pour la faire connaĂźtre, la prise d'actes juridiques nĂ©cessaires Ă son application, et la rĂ©alisation effective de ses prescriptions dans la rĂ©alitĂ©.
- Fonction administrative : La fonction exercĂ©e par le pouvoir exĂ©cutif qui consiste principalement Ă exĂ©cuter les lois, notamment par l'exercice du pouvoir rĂ©glementaire, ainsi qu'Ă assurer la mise en Ćuvre concrĂšte des normes lĂ©gales.
đ Points essentiels
- Exécuter la loi implique de la faire connaßtre, de prendre des actes juridiques pour son application, et de la faire entrer dans la réalité afin que ses destinataires adoptent des comportements concrets.
- Le pouvoir exécutif exerce également des fonctions diplomatiques et militaires, mais la fonction administrative se concentre spécifiquement sur l'exécution des lois.
đĄ Ă retenir
Le pouvoir exécutif exerce également des fonctions diplomatiques et militaires, mais la fonction administrative se concentre spécifiquement sur l'exécution des lois.
đ 9. Lâexercice de la police administrative et ses distinctions
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Police administrative : Une activité exercée par une personne publique visant à protéger l'ordre public en prévenant les troubles à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques, par des mesures préventives.
- Police judiciaire : Une activité exercée par les forces de l'ordre visant à constater, rechercher et poursuivre les auteurs d'infractions, dans le but de réprimer les atteintes à l'ordre public.
đ Points essentiels
- La police administrative vise à prévenir les troubles à l'ordre public, distincte de la police judiciaire qui réprime les infractions.
- Le pouvoir de police est un attribut essentiel de l'administration pour assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publiques.
đĄ Ă retenir
La police administrative vise à prévenir les troubles à l'ordre public, distincte de la police judiciaire qui réprime les infractions.
đ 10. PrĂ©sentation des institutions administratives : administrations centrales, dĂ©concentrĂ©es et autoritĂ©s indĂ©pendantes
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- Administrations centrales : Organismes exerçant leurs compĂ©tences sur l'ensemble du territoire national, chargĂ©s d'Ă©laborer les politiques publiques et de coordonner leur mise en Ćuvre.
- Administration centrale : Ensemble des services et organes, souvent regroupés dans un ministÚre ou une direction centrale, responsables de l'élaboration des politiques publiques au niveau national.
- Autorités administratives indépendantes : Organismes bénéficiant d'une autonomie fonctionnelle pour assurer l'impartialité dans certains domaines, exerçant des missions de régulation ou de contrÎle sans dépendance directe du gouvernement.
- INSTITUTIONS ADMINISTRATIVES : Personnes morales ou organes soumis à un régime juridique spécifique, qui exercent des activités administratives, produisent des normes et interviennent dans la vie sociale.
đ Points essentiels
- Les administrations centrales Ă©laborent les politiques publiques tandis que les administrations dĂ©concentrĂ©es les mettent en Ćuvre localement.
- Les autorités administratives indépendantes disposent d'une autonomie fonctionnelle pour garantir l'impartialité dans certains domaines.
- Ces administrations sont la pour assister dans leur action les autoriteÌs administratives.
- Le 5 juillet 2013 le conseil constitutionnel Eixe des limites, dans cette deÌcision le conseil preÌcise que la sanction prononceÌe par les autoriteÌs administratives indeÌpendantes ne doit pas eÌtre privative de liberteÌ et le prononceÌ de la sanction doit respecter le principe processuel, le droit aÌ la deÌfense, lâindeÌpendance et lâimpartialiteÌ.
đĄ Ă retenir
Les administrations centrales Ă©laborent les politiques publiques tandis que les administrations dĂ©concentrĂ©es les mettent en Ćuvre localement.
đ 11. Les compĂ©tences, autonomies et contrĂŽle des collectivitĂ©s territoriales
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- LâĂ©lection des Conseil dĂ©libĂ©rant : Directement eÌlus des citoyens titulaires du droit de vote.
- Libre administration : = beÌneÌEicient de conseils eÌlus, dâun pouvoir de deÌcision et dâune certaine autonomie EinancieÌre.
- CollectiviteÌs territoriales : Des entitĂ©s publiques dotĂ©es dâune personnalitĂ© juridique propre, bĂ©nĂ©ficiant dâune autonomie institutionnelle, financiĂšre et de gestion, et reconnues par la Constitution pour exercer des compĂ©tences locales.
- Les dĂ©penses : Les deÌpenses sont strictement limiteÌes.
đ Points essentiels
- Les collectivités territoriales bénéficient d'une clause générale de compétences leur permettant d'intervenir dans divers domaines.
- Le principe de libre administration, inscrit à l'article 72 de la Constitution, garantit l'autonomie des collectivités territoriales.
- Les autorités exécutives locales agissent sous le contrÎle des assemblées délibérantes élues.
- La libre administration renvoi dâabord aÌ des donneÌes institutionnelles, on entend que pour s'administrer librement les collectiviteÌs ont des conseils qui sont eÌlus, cette libre administration câest aussi des donneÌes mateÌrielles, pour s'administrer ces collectiviteÌs ont un pouvoir de deÌcision et surtout elles ont une autonomie EinancieÌre, cette libre administration a une valeur leÌgislative car elle est mentionneÌ dans le CGCP, elle a une valeur constitutionnelle, car elle est mentionneÌ dans la constitution et que le conseil constitutionnel lâa reconnu dans une deÌcision territoriale de nouvelle CaleÌdonie du 23 mai 1996, la liberteÌ est fondamentale au centre des liberteÌ feÌdeÌral, depuis la deÌcision du 18 janvier 2000 intituleÌ COMMUNE DE VENELLE.
đĄ Ă retenir
LâĂ©quilibre entre autonomie locale et contrĂŽle dĂ©mocratique est assurĂ© par la libre administration, qui garantit lâindĂ©pendance institutionnelle et financiĂšre des collectivitĂ©s tout en maintenant le contrĂŽle des assemblĂ©es dĂ©libĂ©rantes Ă©lues.
đ 12. Organisation, statut et fonctionnement des collectivitĂ©s territoriales
đ Notions clĂ©s & DĂ©finitions
- CollectiviteÌs territoriales : Des entitĂ©s publiques dotĂ©es dâune autonomie institutionnelle, financiĂšre et de gestion, reconnues comme personnes publiques de droit public, chargĂ©es de gĂ©rer les affaires locales dans le cadre de la libre administration.
- AssemblĂ©es dĂ©libĂ©rantes : Les AssembleÌes deÌlibeÌrantes sont publics, donc toutes personnes peut y assister.
đ Points essentiels
- Les assemblées délibérantes sont élues et compétentes pour voter le budget et organiser les services publics locaux.
- Les autorités exécutives locales préparent et exécutent les décisions des assemblées délibérantes.
- Certaines collectivités bénéficient d'un statut dérogatoire adapté à leurs particularismes économiques, culturels, démographiques ou sociaux.
- Les assembleÌes deÌlibeÌrantes ne peuvent pas eÌdicter des deÌcisions individuelles, mais geÌneÌrales (reÌglements).
- Les autoriteÌs deÌlibeÌrantes votent le budget de la collectiviteÌ, elles deÌcident dâutiliser les moyens de la collectiviteÌ, en matieÌre mobilieÌre ou dâemplois publics, elles se prononcent sur la creÌation et lâorganisation des services publics locaux, sur les aides EinancieÌres qui vont eÌtre attribueÌes aux entreprises (elles ne peuvent jamais empieÌter sur les domaines de compeÌtences des autoriteÌs exeÌcutives).
đĄ Ă retenir
Lâorganisation interne et les statuts spĂ©cifiques des collectivitĂ©s territoriales permettent dâadapter leur fonctionnement aux particularismes locaux tout en assurant leur rĂŽle dĂ©libĂ©ratif et exĂ©cutif.
đ
RepĂšres chronologiques
| Date | ĂvĂ©nement |
|---|
| 1000 | Réforme de l'administration |
| 1982 | Réforme de la décentralisation |
| 1983 | Réforme de la déconcentration |
| 2015 | Réorganisation des services déconcentrés |
| 2013 | Multiplication des collectivités dérogatoires |
| 1996 | Décision du Conseil constitutionnel sur la Nouvelle-Calédonie |
đ Tableaux de SynthĂšse
Comparaison des principes de l'organisation administrative
| Centralisation | Déconcentration | Décentralisation |
|---|
| Pouvoir concentrĂ© Ă l'Ătat | RĂ©partition territoriale par dĂ©lĂ©gation | Autonomie des collectivitĂ©s |
| Direction unique | Directions déconcentrées | Autonomie décisionnelle |
â ïž PiĂšges & Confusions FrĂ©quentes
- Confusion entre décentralisation et déconcentration.
- Confusion entre pouvoir réglementaire et pouvoir de nomination.
- Mélanger les principes de contrÎle et de hiérarchie.
- Confondre police administrative et police judiciaire.
- Omettre la distinction entre administrations centrales et déconcentrées.
- Confusion entre autonomie et contrÎle des collectivités.
â
Checklist Examen
- Comprendre la notion de service public.
- Identifier les organes administratifs des personnes publiques.
- MaĂźtriser les principes structurants de l'action administrative.
- Différencier contrÎle et hiérarchie.
- Connaßtre l'évolution historique de la décentralisation.
- Savoir les cadres territoriaux de lâaction administrative.
- Distinguer police administrative et police judiciaire.
- ConnaĂźtre les institutions administratives.
- Comprendre l'organisation et le fonctionnement des collectivités.
- Maßtriser la fonction administrative et l'exécution des lois.
- Identifier les principes de l'organisation administrative.
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