Revision sheet: Principes et Organisation de l'Administration Publique

Plan du Cours

  1. La notion d'administration publique
  2. Les organes administratifs des personnes publiques
  3. Les principes structurants de l’action administrative
  4. Le principe de contrÎle et le pouvoir hiérarchique
  5. Le principe d’organisation administrative : centralisation, dĂ©concentration, dĂ©centralisation
  6. Les évolutions historiques de la déconcentration et de la décentralisation
  7. Les cadres territoriaux de l’action administrative : Ă©chelons ordinaires et particuliers
  8. La fonction administrative et l’exĂ©cution des lois
  9. L’exercice de la police administrative et ses distinctions
  10. Présentation des institutions administratives : administrations centrales, déconcentrées et autorités indépendantes
  11. Les compétences, autonomies et contrÎle des collectivités territoriales
  12. Organisation, statut et fonctionnement des collectivités territoriales

1. La notion d'administration publique

Notions clés & Définitions

  • Service public : Une activitĂ© d'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral exercĂ©e par des personnes publiques ou privĂ©es, qui constitue le critĂšre central pour dĂ©terminer l'application et la compĂ©tence du droit administratif.
  • Pouvoir rĂ©glementaire : Le pouvoir attribuĂ© Ă  l'administration d'Ă©dicter des rĂšgles gĂ©nĂ©rales et impersonnelles, comprenant le pouvoir rĂ©glementaire d'exĂ©cution des lois prĂ©vu par l'article 21 de la Constitution et le pouvoir rĂ©glementaire autonome.
  • Pouvoir de nomination : Le pouvoir confĂ©rĂ© Ă  l'administration, notamment au niveau national, de nommer certains agents publics, avec des modalitĂ©s dĂ©finies par la Constitution, des lois organiques et des dĂ©crets prĂ©sidentiels.
  • Point de vue matĂ©riel : Fonctions / missions de l’administration = QUOI ?

Points essentiels

  • La fonction administrative inclut l'exĂ©cution des lois, le pouvoir rĂ©glementaire et le pouvoir de nomination.
  • La notion de service public est essentielle car elle dĂ©termine l'application et la compĂ©tence du droit administratif.

À retenir

La notion de service public est essentielle car elle détermine l'application et la compétence du droit administratif.

2. Les organes administratifs des personnes publiques

Notions clés & Définitions

  • Les services de la présidence : Les structures principalement situĂ©es Ă  l'ÉlysĂ©e, composĂ©es d'environ 1000 personnes dont plus d'un tiers sont des militaires, qui assistent le chef de l'État dans ses fonctions administratives, incluant ses collaborateurs directs, le cabinet, le secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral et l'Ă©tat-major des armĂ©es.
  • Le cabinet du Président : Une Ă©quipe d'environ dix personnes nommĂ©es librement par le prĂ©sident en place, chargĂ©e de gĂ©rer son emploi du temps et l'organisation de ses activitĂ©s.
  • PrĂ©sidence de la RĂ©publique : L'institution reprĂ©sentant le chef de l'État, disposant de services organisĂ©s Ă  l'ÉlysĂ©e, incluant un secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral, pour l'assister dans ses fonctions administratives.

Points essentiels

  • Le prĂ©sident dispose de collaborateurs directs, d'un cabinet et d'un secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral organisĂ©s pour l'assister dans ses fonctions administratives.
  • Les membres du secrĂ©tariat gĂ©nĂ©ral de la prĂ©sidence sont issus de la fonction publique et spĂ©cialisĂ©s par secteurs pour suivre les affaires ministĂ©rielles.
  • Parmi les services, ont a les collaborateurs directs du Président, le cabinet du président, le secrétaire et secrétariat général de la présidence de la république et enEin, l’état major des armées.
  • Les membres sont spécialisés par secteurs, pour suivre le mieux possible les différentes affaires des ministères.

À retenir

Le président dispose de collaborateurs directs, d'un cabinet et d'un secrétariat général organisés pour l'assister dans ses fonctions administratives.

3. Les principes structurants de l’action administrative

Notions clés & Définitions

  • IntĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral : Une finalitĂ© qui oriente les activitĂ©s administratives en visant le bien commun et le bonheur collectif, justifiant l'intervention de l'administration dans la sociĂ©tĂ©.
  • Tutelle administrative : Un pouvoir exercĂ© par une autoritĂ© supĂ©rieure sur des personnes ou Ă©tablissements publics, permettant notamment de contrĂŽler, suspendre, rĂ©voquer ou dĂ©signer leurs dirigeants, ainsi que d'approuver, annuler ou substituer leurs actes.

Points essentiels

  • L'action administrative est guidĂ©e par la poursuite de l'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral, qui justifie l'existence du droit administratif.
  • Le service public est la pierre angulaire de l'action administrative et dĂ©termine la compĂ©tence du droit administratif.
  • Gaston jèze disait que le service public est la pierre angulaire du service admin → lié à la poursuite de l’intérêt général.

À retenir

Les principes structurants de l'action administrative reposent sur la poursuite de l'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral, qui lĂ©gitime le droit administratif, et sur le service public, qui en constitue le cƓur.

4. Le principe de contrÎle et le pouvoir hiérarchique

Notions clés & Définitions

  • Pouvoir hiĂ©rarchique : Le pouvoir permettant au supĂ©rieur d'adresser des ordres, directives et sanctions aux agents subordonnĂ©s au sein d'une mĂȘme personne morale de droit public, afin de contrĂŽler et diriger leur action administrative.
  • ContrĂŽle administratif : Le mĂ©canisme par lequel une autoritĂ© supĂ©rieure, comme un supĂ©rieur hiĂ©rarchique ou une autoritĂ© de tutelle, vĂ©rifie la lĂ©galitĂ© et l'opportunitĂ© des actes des agents ou Ă©tablissements publics, pouvant inclure l'annulation ou l'approbation de ces actes.
  • Autorité tutelle a un pouvoir : Le pouvoir dĂ©tenu par une autoritĂ© de tutelle consiste Ă  contrĂŽler et intervenir sur les actes et la gestion des personnes morales de droit public placĂ©es sous sa tutelle, notamment par des pouvoirs d'annulation ou d'approbation, avec une capacitĂ© d'intervention rĂ©troactive.

Points essentiels

  • Le pouvoir exĂ©cutif joue un rĂŽle d'arbitre en assurant le fonctionnement rĂ©gulier des institutions grĂące Ă  des pouvoirs de contrĂŽle.
  • Le pouvoir hiĂ©rarchique permet au supĂ©rieur de contrĂŽler et de diriger les agents subordonnĂ©s dans l'administration par des ordres, directives et sanctions.
  • -quelles sont les caractéristiques du pouvoir hiérarchique ?
  • 10). Le pouvoir exécutif dispose également de pouvoirs en matière de régulation des pouvoirs publics : le Président de la République joue un rôle d’arbitre et assure le fonctionnement régulier des institutions (article 5), il peut prononcer la dissolution de l’Assemblée nationale (article

À retenir

Le contrÎle interne exercé par la hiérarchie est essentiel pour réguler l'administration et garantir la conformité et la légalité de ses actions.

5. Le principe d’organisation administrative : centralisation, dĂ©concentration, dĂ©centralisation

Notions clés & Définitions

  • Centralisation : Organisation administrative dans laquelle toutes les dĂ©cisions et pouvoirs sont concentrĂ©s en un seul centre de dĂ©cision, avec un seul chef de l'État, un seul Parlement et une seule organisation juridictionnelle, assurant l'unicitĂ© de la Constitution et du droit.
  • DĂ©concentration : Commence avec la mise en place des préfets par la loi du 28 pluviôse de l’an VIII.
  • Acte II : Se manifeste par les lois Defferre du 2 mars 1982 puis de janvier et juillet 1983.

Points essentiels

  • La dĂ©concentration organise la rĂ©partition des services de l'État sur le territoire avec des directions dĂ©partementales et rĂ©gionales, notamment par l'intermĂ©diaire des prĂ©fets.
  • La dĂ©centralisation transfĂšre des compĂ©tences de l'État aux collectivitĂ©s territoriales qui disposent d'une autonomie propre, reconnue constitutionnellement et exercĂ©e par des organes Ă©lus.
  • Cela signiEiait 2 choses, premièrement, il s’agissait de permettre à une collectivités d’exercer des compétences dont ne disposent pas forcément les autres collectivités, ensuite il s’agissait de permettre aux collectivités de déroger lorsque la loi ou le règlement le permet, aux dispositions qui concernent leurs propre compétence.

À retenir

La dĂ©concentration organise la rĂ©partition des services de l'État sur le territoire avec des directions dĂ©partementales et rĂ©gionales, notamment par l'intermĂ©diaire des prĂ©fets.

6. Les évolutions historiques de la déconcentration et de la décentralisation

Notions clés & Définitions

  • Décentralisation : Processus par lequel l'État transfĂšre des compĂ©tences et des pouvoirs Ă  des collectivitĂ©s territoriales dotĂ©es de la personnalitĂ© morale, leur confĂ©rant une autonomie institutionnelle, dĂ©cisionnelle et financiĂšre distincte de celle de l'État.
  • RĂ©forme de l'administration de 2015 : RĂ©organisation des services dĂ©concentrĂ©s de l'État autour de grandes missions au niveau dĂ©partemental et rĂ©gional, accompagnĂ©e de la suppression de la clause gĂ©nĂ©rale de compĂ©tence pour les dĂ©partements et rĂ©gions, et caractĂ©risĂ©e par la multiplication des collectivitĂ©s Ă  statut dĂ©rogatoire.
  • Bloc de compĂ©tences : Ensemble cohĂ©rent de compĂ©tences transfĂ©rĂ©es Ă  une collectivitĂ© territoriale ou Ă  un service dĂ©concentrĂ©, souvent limitĂ© Ă  un domaine prĂ©cis, avec des conditions et obligations spĂ©cifiques.
  • Statut dĂ©rogatoire des collectivitĂ©s : Ensemble de rĂšgles particuliĂšres applicables Ă  certaines collectivitĂ©s territoriales en raison de leurs particularismes Ă©conomiques, culturels, dĂ©mographiques ou sociaux, telles que Paris, Marseille, Lyon, la Corse, la rĂ©gion Île-de-France et les collectivitĂ©s d'outre-mer.

Points essentiels

  • La multiplication des collectivitĂ©s Ă  statut dĂ©rogatoire rĂ©pond aux particularismes Ă©conomiques, culturels, dĂ©mographiques ou sociaux de certaines collectivitĂ©s comme Paris, Marseille, Lyon, la Corse, la rĂ©gion Île-de-France et les collectivitĂ©s d'outre-mer.
  • La rĂ©forme de 2015 a rĂ©organisĂ© les services de l'État autour de grandes missions au niveau dĂ©partemental et rĂ©gional.

À retenir

Les évolutions récentes, notamment la réforme de 2015 et la multiplication des collectivités à statut dérogatoire, ont transformé la structure et le statut des collectivités territoriales en adaptant leur organisation et leurs compétences aux spécificités locales.

7. Les cadres territoriaux de l’action administrative : Ă©chelons ordinaires et particuliers

Notions clés & Définitions

  • Le prĂ©sident du Conseil dĂ©partemental : Membre Ă©lu par le Conseil dĂ©partemental parmi ses membres pour un mandat de six ans, exerçant la fonction exĂ©cutive de la collectivitĂ©, Ă©lu Ă  la majoritĂ© absolue lors des deux premiers tours, puis Ă  la majoritĂ© relative au troisiĂšme tour si nĂ©cessaire.
  • Direction dĂ©partementale : Échelon dĂ©concentrĂ© de l'État chargĂ© de la mise en Ɠuvre des politiques publiques au niveau dĂ©partemental, placĂ© sous l'autoritĂ© du prĂ©fet de dĂ©partement.

Points essentiels

  • Les directions dĂ©partementales et rĂ©gionales constituent les principaux Ă©chelons dĂ©concentrĂ©s de l'État pour la mise en Ɠuvre des politiques publiques.
  • Le prĂ©fet de rĂ©gion est dĂ©positaire de l'autoritĂ© de l'État au niveau rĂ©gional et est soumis au mĂȘme statut que le prĂ©fet de dĂ©partement.

À retenir

L'action administrative déconcentrée s'exerce principalement aux niveaux régional et départemental, à travers les directions déconcentrées et les préfets qui en sont les représentants.

8. La fonction administrative et l’exĂ©cution des lois

Notions clés & Définitions

  • ExĂ©cution des lois : La mise en Ɠuvre concrĂšte des normes lĂ©gales qui comprend la diffusion de la loi pour la faire connaĂźtre, la prise d'actes juridiques nĂ©cessaires Ă  son application, et la rĂ©alisation effective de ses prescriptions dans la rĂ©alitĂ©.
  • Fonction administrative : La fonction exercĂ©e par le pouvoir exĂ©cutif qui consiste principalement Ă  exĂ©cuter les lois, notamment par l'exercice du pouvoir rĂ©glementaire, ainsi qu'Ă  assurer la mise en Ɠuvre concrĂšte des normes lĂ©gales.

Points essentiels

  • ExĂ©cuter la loi implique de la faire connaĂźtre, de prendre des actes juridiques pour son application, et de la faire entrer dans la rĂ©alitĂ© afin que ses destinataires adoptent des comportements concrets.
  • Le pouvoir exĂ©cutif exerce Ă©galement des fonctions diplomatiques et militaires, mais la fonction administrative se concentre spĂ©cifiquement sur l'exĂ©cution des lois.

À retenir

Le pouvoir exécutif exerce également des fonctions diplomatiques et militaires, mais la fonction administrative se concentre spécifiquement sur l'exécution des lois.

9. L’exercice de la police administrative et ses distinctions

Notions clés & Définitions

  • Police administrative : Une activitĂ© exercĂ©e par une personne publique visant Ă  protĂ©ger l'ordre public en prĂ©venant les troubles Ă  la sĂ©curitĂ©, la tranquillitĂ© et la salubritĂ© publiques, par des mesures prĂ©ventives.
  • Police judiciaire : Une activitĂ© exercĂ©e par les forces de l'ordre visant Ă  constater, rechercher et poursuivre les auteurs d'infractions, dans le but de rĂ©primer les atteintes Ă  l'ordre public.

Points essentiels

  • La police administrative vise Ă  prĂ©venir les troubles Ă  l'ordre public, distincte de la police judiciaire qui rĂ©prime les infractions.
  • Le pouvoir de police est un attribut essentiel de l'administration pour assurer la sĂ©curitĂ©, la tranquillitĂ© et la salubritĂ© publiques.

À retenir

La police administrative vise à prévenir les troubles à l'ordre public, distincte de la police judiciaire qui réprime les infractions.

10. Présentation des institutions administratives : administrations centrales, déconcentrées et autorités indépendantes

Notions clés & Définitions

  • Administrations centrales : Organismes exerçant leurs compĂ©tences sur l'ensemble du territoire national, chargĂ©s d'Ă©laborer les politiques publiques et de coordonner leur mise en Ɠuvre.
  • Administration centrale : Ensemble des services et organes, souvent regroupĂ©s dans un ministĂšre ou une direction centrale, responsables de l'Ă©laboration des politiques publiques au niveau national.
  • AutoritĂ©s administratives indĂ©pendantes : Organismes bĂ©nĂ©ficiant d'une autonomie fonctionnelle pour assurer l'impartialitĂ© dans certains domaines, exerçant des missions de rĂ©gulation ou de contrĂŽle sans dĂ©pendance directe du gouvernement.
  • INSTITUTIONS ADMINISTRATIVES : Personnes morales ou organes soumis Ă  un rĂ©gime juridique spĂ©cifique, qui exercent des activitĂ©s administratives, produisent des normes et interviennent dans la vie sociale.

Points essentiels

  • Les administrations centrales Ă©laborent les politiques publiques tandis que les administrations dĂ©concentrĂ©es les mettent en Ɠuvre localement.
  • Les autoritĂ©s administratives indĂ©pendantes disposent d'une autonomie fonctionnelle pour garantir l'impartialitĂ© dans certains domaines.
  • Ces administrations sont la pour assister dans leur action les autorités administratives.
  • Le 5 juillet 2013 le conseil constitutionnel Eixe des limites, dans cette décision le conseil précise que la sanction prononcée par les autorités administratives indépendantes ne doit pas être privative de liberté et le prononcé de la sanction doit respecter le principe processuel, le droit à la défense, l’indépendance et l’impartialité.

À retenir

Les administrations centrales Ă©laborent les politiques publiques tandis que les administrations dĂ©concentrĂ©es les mettent en Ɠuvre localement.

11. Les compétences, autonomies et contrÎle des collectivités territoriales

Notions clés & Définitions

  • L’élection des Conseil dĂ©libĂ©rant : Directement élus des citoyens titulaires du droit de vote.
  • Libre administration : = bénéEicient de conseils élus, d’un pouvoir de décision et d’une certaine autonomie Einancière.
  • Collectivités territoriales : Des entitĂ©s publiques dotĂ©es d’une personnalitĂ© juridique propre, bĂ©nĂ©ficiant d’une autonomie institutionnelle, financiĂšre et de gestion, et reconnues par la Constitution pour exercer des compĂ©tences locales.
  • Les dĂ©penses : Les dépenses sont strictement limitées.

Points essentiels

  • Les collectivitĂ©s territoriales bĂ©nĂ©ficient d'une clause gĂ©nĂ©rale de compĂ©tences leur permettant d'intervenir dans divers domaines.
  • Le principe de libre administration, inscrit Ă  l'article 72 de la Constitution, garantit l'autonomie des collectivitĂ©s territoriales.
  • Les autoritĂ©s exĂ©cutives locales agissent sous le contrĂŽle des assemblĂ©es dĂ©libĂ©rantes Ă©lues.
  • La libre administration renvoi d’abord à des données institutionnelles, on entend que pour s'administrer librement les collectivités ont des conseils qui sont élus, cette libre administration c’est aussi des données matérielles, pour s'administrer ces collectivités ont un pouvoir de décision et surtout elles ont une autonomie Einancière, cette libre administration a une valeur législative car elle est mentionné dans le CGCP, elle a une valeur constitutionnelle, car elle est mentionné dans la constitution et que le conseil constitutionnel l’a reconnu dans une décision territoriale de nouvelle Calédonie du 23 mai 1996, la liberté est fondamentale au centre des liberté fédéral, depuis la décision du 18 janvier 2000 intitulé COMMUNE DE VENELLE.

À retenir

L’équilibre entre autonomie locale et contrĂŽle dĂ©mocratique est assurĂ© par la libre administration, qui garantit l’indĂ©pendance institutionnelle et financiĂšre des collectivitĂ©s tout en maintenant le contrĂŽle des assemblĂ©es dĂ©libĂ©rantes Ă©lues.

12. Organisation, statut et fonctionnement des collectivités territoriales

Notions clés & Définitions

  • Collectivités territoriales : Des entitĂ©s publiques dotĂ©es d’une autonomie institutionnelle, financiĂšre et de gestion, reconnues comme personnes publiques de droit public, chargĂ©es de gĂ©rer les affaires locales dans le cadre de la libre administration.
  • AssemblĂ©es dĂ©libĂ©rantes : Les Assemblées délibérantes sont publics, donc toutes personnes peut y assister.

Points essentiels

  • Les assemblĂ©es dĂ©libĂ©rantes sont Ă©lues et compĂ©tentes pour voter le budget et organiser les services publics locaux.
  • Les autoritĂ©s exĂ©cutives locales prĂ©parent et exĂ©cutent les dĂ©cisions des assemblĂ©es dĂ©libĂ©rantes.
  • Certaines collectivitĂ©s bĂ©nĂ©ficient d'un statut dĂ©rogatoire adaptĂ© Ă  leurs particularismes Ă©conomiques, culturels, dĂ©mographiques ou sociaux.
  • Les assemblées délibérantes ne peuvent pas édicter des décisions individuelles, mais générales (règlements).
  • Les autorités délibérantes votent le budget de la collectivité, elles décident d’utiliser les moyens de la collectivité, en matière mobilière ou d’emplois publics, elles se prononcent sur la création et l’organisation des services publics locaux, sur les aides Einancières qui vont être attribuées aux entreprises (elles ne peuvent jamais empiéter sur les domaines de compétences des autorités exécutives).

À retenir

L’organisation interne et les statuts spĂ©cifiques des collectivitĂ©s territoriales permettent d’adapter leur fonctionnement aux particularismes locaux tout en assurant leur rĂŽle dĂ©libĂ©ratif et exĂ©cutif.

RepĂšres chronologiques

DateÉvĂ©nement
1000Réforme de l'administration
1982Réforme de la décentralisation
1983Réforme de la déconcentration
2015Réorganisation des services déconcentrés
2013Multiplication des collectivités dérogatoires
1996Décision du Conseil constitutionnel sur la Nouvelle-Calédonie

Tableaux de SynthĂšse

Comparaison des principes de l'organisation administrative

CentralisationDéconcentrationDécentralisation
Pouvoir concentrĂ© Ă  l'ÉtatRĂ©partition territoriale par dĂ©lĂ©gationAutonomie des collectivitĂ©s
Direction uniqueDirections déconcentréesAutonomie décisionnelle

PiÚges & Confusions Fréquentes

  1. Confusion entre décentralisation et déconcentration.
  2. Confusion entre pouvoir réglementaire et pouvoir de nomination.
  3. Mélanger les principes de contrÎle et de hiérarchie.
  4. Confondre police administrative et police judiciaire.
  5. Omettre la distinction entre administrations centrales et déconcentrées.
  6. Confusion entre autonomie et contrÎle des collectivités.

Checklist Examen

  1. Comprendre la notion de service public.
  2. Identifier les organes administratifs des personnes publiques.
  3. MaĂźtriser les principes structurants de l'action administrative.
  4. Différencier contrÎle et hiérarchie.
  5. Connaßtre l'évolution historique de la décentralisation.
  6. Savoir les cadres territoriaux de l’action administrative.
  7. Distinguer police administrative et police judiciaire.
  8. ConnaĂźtre les institutions administratives.
  9. Comprendre l'organisation et le fonctionnement des collectivités.
  10. Maßtriser la fonction administrative et l'exécution des lois.
  11. Identifier les principes de l'organisation administrative.

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Service public — dĂ©finition ?

ActivitĂ© d'intĂ©rĂȘt gĂ©nĂ©ral exercĂ©e par des personnes publiques ou privĂ©es.

Pouvoir rĂ©glementaire — rĂŽle ?

Édicter des rĂšgles gĂ©nĂ©rales et impersonnelles.

Pouvoir de nomination — fonction ?

Nommer certains agents publics.

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